Người lao động F0 do Covid sẽ được hưởng những quyền lợi gì

📌 Người mắc COVID-19 điều trị tại nhà được xác định là bệnh nhân nên ngoài các quyền lợi, chế độ riêng dành cho người mắc COVID-19, người bệnh được áp dụng các chính sách an sinh xã hội, các khoản hỗ trợ theo quy định của pháp luật.

🎯 Với người lao động (NLĐ) mắc Covid-19 (F0), trong đó có cả những người đang điều trị tại nhà, có 4 chế độ được hưởng theo quy định nếu họ có đủ điều kiện và hồ sơ theo quy định. 

✅ Thứ nhất: Tiền lương do người sử dụng lao động trả

Khi người bị nhiễm Covid-19 (là F0) nghỉ việc để điều trị mà vẫn còn phép năm, thời gian nghỉ việc này có thể được trừ vào ngày nghỉ phép năm do người sử dụng lao động chi trả. 

Do đó, NLĐ vẫn được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.

✅ Thứ hai: Chế độ ốm đau của chính sách Bảo hiểm xã hội

Căn cứ vào Điều 25, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, NLĐ bị mắc Covid-19 có xác nhận của cơ sở y tế sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Trong thời gian nghỉ, NLĐ sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc (Khoản 1, Điều 28, Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

✅ Thứ ba: Hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng từ Công đoàn

Tại Quyết định 3749/QĐ-TLĐ ban hành ngày 15/12/2021 về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam quy định, đoàn viên, NLĐ là F0 không vi phạm quy định về phòng, chống dịch được nhận hỗ trợ như sau: 

Các F0 có triệu chứng bệnh nặng, phải điều trị từ 21 ngày trở lên tại bệnh viện, cơ sở y tế theo giấy xác nhận của cơ quan y tế có thể nhận hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng.

✅ Thứ tư: Tiền dưỡng sức sau khi điều trị Covid-19

Sau khi điều trị Covid-19, trong vòng 30 ngày trở lại làm việc mà sức khỏe của NLĐ vẫn chưa hồi phục, họ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 5 ngày theo quy định tại Điều 29 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

>>> Đề xuất 7 loại giấy tờ để F0 được hưởng chế độ BHXH