3 khoản tiền người lao động có thể được nhận Tết Dương 2023

[Bảo hiểm xã hội điện tử eBH] - Chỉ còn khoảng hơn một tháng nữa là bước sang năm 2023, người lao động sẽ có kỳ nghỉ lễ đầu tiên - Tết Dương lịch. Tại kỳ nghỉ này, người lao động sẽ có cơ hội được nhận 03 khoản tiền sau đây:

Ảnh - BHXH điện tử eBH

1. Thưởng Tết Dương lịch năm 2023

Theo Điều 104, Bộ luật Lao động năm 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động dùng để thưởng cho người lao động. Khoản thưởng được tính toán dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cùng mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Theo đó, việc thưởng cho người lao động không bắt buộc mà sẽ phụ thuộc vào tình hình kinh tế của doanh nghiệp.

2. Tiền lương khi nghỉ Tết Dương lịch 2023

Theo Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, quy định về việc nghỉ Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch) và được hưởng nguyên lương. 

Nghĩa là dù nghỉ làm nhưng người lao động vẫn được nhận đủ lương của ngày làm việc đó. Ngày 01/01/2023 rơi vào ngày Chủ nhật - thường là ngày nghỉ hằng tuần nên theo Khoản 3, Điều 111, Bộ luật Lao động 2019, người lao động sẽ được sắp xếp nghỉ bù vào ngày thứ Hai của tuần kế tiếp.

3. Tiền lương làm thêm giờ vào dịp Tết Dương lịch 2023

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, dịp Tết Dương lịch 2023, người lao động được nghỉ làm và vẫn được tính lương nhưng do nhu cầu công việc, có thể doanh nghiệp chủ động đề nghị người lao động đi làm vào ngày này. Trường hợp này sẽ được tính làm làm thêm giờ.

Khi đồng ý đi làm người lao động sẽ được tính lương làm thêm theo quy định tại Điều  98 Bộ luật Lao động năm 2019:

✅ Làm việc vào ban ngày của Tết dương lịch: Tính thêm 300% lương của ngày làm việc bình thường.

✅ Làm việc vào ban đêm của ngày Tết dương lịch: Tính thêm 390% lương của ngày làm việc bình thường.

Như vậy, nếu tính cả lương ngày Tết Dương lịch vốn dĩ được hưởng khi nghỉ, những người lao động đi làm vào ngày này sẽ được trả 400% lương (nếu làm ca ban ngày) hoặc 490% lương (nếu làm ca ban đêm).

Nguồn _ https://vi-vn.facebook.com/ebh.vn/