Hỏi - Đáp: Người lao động nghỉ việc không lương có được hưởng BHYT không?

❓ Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp sẽ được đóng BHYT để được hưởng các quyền lợi khi đi khám, chữa bệnh. Vậy nếu nghỉ việc không lương, người lao động có được tiếp tục hưởng BHYT hay không?

📚 Theo Khoản 4, Điều 42, Quyết định 595/QĐ-BHXH, NLĐ không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó, khoảng thời gian này sẽ không được tính hưởng BHXH.

📌 Trường hợp 1: NLĐ nghỉ không lương dưới 14 ngày làm việc/tháng

Trường hợp này, NLĐ vẫn được tính đóng BHXH nên vẫn được đóng BHYT của tháng đó.

👉 NLĐ vẫn được hưởng các quyền lợi BHYT khi khám, chữa bệnh.

📌 Trường hợp 2: Nghỉ không lương từ 14 ngày trở lên/tháng

Trường hợp này, theo quy định người sử dụng lao động sẽ phải báo giảm lao động, không đóng BHXH bắt buộc của tháng đó. Vì vậy, trong trường hợp này, NLĐ sẽ không được đóng BHYT.

👉 Vì vậy, thẻ BHYT được cấp trong trường hợp này không có giá trị sử dụng, NLĐ đi khám, chữa bệnh sẽ không được hưởng chế độ BHYT.

Ngoài ra, trường hợp nghỉ không lương nhưng do nghỉ ốm đau, thai sản thì vẫn được quyền lợi về BHYT.

===========================

BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ EBH

☎️ Tel: 024.37545222 - Fax: 024.37545223

🌎 Website: https://ebh.vn

📞 HOTLINE: 1900558873

🏢 Địa chỉ: Số 11, Đặng Thùy Trâm, Cổ Nhuế 1, Bắc Từ Liêm, Hà Nội