Lịch nghỉ Lễ 30-4 và 1-5 năm 2022 người lao động được nghỉ 4 ngày

30-4 và mùng 1 tháng 5 hàng năm là dịp nghỉ lễ dài ngày đối với người lao động. Bởi vậy mà rất nhiều người lao động quan tâm đến số ngày nghỉ chính thức trong khoảng thời gian này. 

Người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày vào dip nghỉ lễ 30-4 và 1-5

Cụ thể 

Vào dịp ngày 30 tháng 4 (Ngày Thống nhất) và ngày 1 tháng 5 (Ngày Quốc tế Lao động) người lao động sẽ được nghỉ nối tiếp 02 ngày. Tuy nhiên, do năm 2022 hai ngày 30/4 và 1/5 lại rơi vào Thứ 7 và Chủ nhật, trùng với ngày nghỉ hàng tuần của nhiều người lao động, do đó người lao động bị trùng với ngày nghỉ hàng tuần sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày.

Như vậy, năm 2022 nếu người lao động làm việc theo chế độ nghỉ Thứ 7, Chủ nhật thì sẽ được nghỉ 04 ngày liên tiếp bao gồm cả những ngày nghỉ bù. 

Quyền lợi khi người lao động làm việc trong các ngày nghỉ lễ 30-4 và 1-5

Đối với người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Đối với người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Trên đây là một số thông tin mà blog BHXH eBH tổng hợp và gửi đến bạn đọc. 

Bài viết này có tham khảo thông tin tại nguồn: https://ebh.vn/tin-tuc/lich-nghi-le-30-4-va-1-5-nam-2022